超级大本营军事论坛

 找回密码
 成为超大会员

QQ登录

只需一步,快速开始

查看: 14406|回复: 195
收起左侧

[生产制造] 军工总师年轻化

[复制链接]
CDer:001205331
发表于 2021-02-07 20:52 | 显示全部楼层 |阅读模式

更多精彩专业军事内容,期待你的加入!

您需要 登录 才可以下载或查看,没有帐号?成为超大会员

x
今天刚看到三角防务新聘任了一波副总,亮眼的是两个89年本科毕业就加入公司的西北工大毕业生,真是牛!西北工大几乎垄断了西飞产业链了吧!
话说这种企业的型号总师和发动机总师,是个什么水平?

王海鹏先生简历

王海鹏,男,1989年生,中国籍,2011年毕业于西北工业大学,本科学历,工程师职称。

2011年7月至今,历任技术部技术员、科长、部长助理、副部长、飞机型号总师、总经理助理、董事。长期从事航空航天冶金技术工作,获得中国有色金属工业科技进步一等奖一项,第一发明人取得发明专利3项。

截至本公告披露日,王海鹏先生通过西安鹏辉投资管理有限合伙企业间接持有公司股票,西安鹏辉投资管理有限合伙企业持有公司4,000万股股票,王海鹏先生认购西安鹏辉投资管理有限合伙企业约0.19%的份额,与公司持股 5%以上股份的股东及其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系,不存在受到中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒的情形,不属于失信被执行人,其任职资格符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》《公司章程》等有关规定。

李辉先生简历

李辉,男,1989年生,中国籍,2011年毕业于西北工业大学,本科学历。

2011年7月至今,历任技术部技术员、科长、部长助理、副部长、发动机型号总师,部长。

截至本公告披露日,李辉先生通过西安鹏辉投资管理有限合伙企业间接持有公司股票,西安鹏辉投资管理有限合伙企业持有公司4,000万股股票,李辉先生认购西安鹏辉投资管理有限合伙企业约0.19%的份额,与公司持股 5%以上股份的股东及其他董事、监事、高级管理人员不存在关联关系,不存在受到中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所惩戒的情形,不属于失信被执行人,其任职资格符合《中华人民共和国公司法》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》《公司章程》等有关规定。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:000478019
发表于 2021-02-07 21:53 | 显示全部楼层
感觉近年来国内有点片面强调年轻化!
个人觉得,正常情况下还是应该老中青三代各按一定比例分布,是最好的
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:001205331
 楼主| 发表于 2021-02-07 22:01 | 显示全部楼层

RE: 军工总师年轻化

米格-21 发表于 2021-02-07 21:53
感觉近年来国内有点片面强调年轻化!
个人觉得,正常情况下还是应该老中青三代各按一定比例分布,是最好的

老总还是老一代的:
男,1963年生,中国国籍,无境外永久居留权,1985年于西北工业大学获材料工程与科学系锻压专业学士学位.曾任陕西红原锻铸厂技术处设计员,技术处设计科长,工艺处技术员,技术部副处长,技术部副部长,宏远锻造技术中心主任,副总工程师;现任三角机械执行董事.2009年2月至2013年5月任三角有限副总经理,2013年5月至2015年9月任三角有限总经理,2015年9月至今任三角防务总经理,董事,任期至2021年9月.
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:001205331
 楼主| 发表于 2021-02-07 22:02 | 显示全部楼层
本科毕业直接进厂,看来是以产代学(研)了
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:000155855
发表于 2021-02-08 00:06 | 显示全部楼层
牛逼,30出头,正是风华正貌! 国有楚材,社稷之福。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:001154078
发表于 2021-02-08 00:40 | 显示全部楼层
现在IT企业都是35岁是年龄坎了,年轻化已经不是什么新鲜的事情。金一南讲的003航母总建造师都是八零后了。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
头像被屏蔽
发表于 2021-02-08 00:41 超大游击队员 | 显示全部楼层
这履历也太特么好看了。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:001155732
发表于 2021-02-08 03:21 | 显示全部楼层

RE: 军工总师年轻化

米格-21 发表于 2021-02-07 21:53
感觉近年来国内有点片面强调年轻化!
个人觉得,正常情况下还是应该老中青三代各按一定比例分布,是最好的

你这个概念就没搞清楚,年轻化是整体平均年龄拉低,并非都是年轻人,老中青分布就是年轻化的范例
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
头像被屏蔽
发表于 2021-02-08 03:34 | 显示全部楼层

RE: 军工总师年轻化

本帖最后由 锦衣卫纪纲 于 2021-02-08 03:37 编辑
FBzzcat 发表于 2021-02-08 03:21
你这个概念就没搞清楚,年轻化是整体平均年龄拉低,并非都是年轻人,老中青分布就是年轻化的范例


你这概念也不对。老中青本质都是对应某个年代出生的。某个年代接受基础教育,某个年代接受高等教育。实际上,就是40-60这个年龄段断层,因为60以上还坚持一线研发主持的,身体上都受不了,又不是个个都是能做引体向上的钟南山。

从概率上说,每个年龄段出学霸的几率是一样的。某个年龄段的某些方面的学霸极少,一定不是没有理由和原因的。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:001157616
发表于 2021-02-08 03:54 | 显示全部楼层

RE: 军工总师年轻化

米格-21 发表于 2021-02-07 21:53
感觉近年来国内有点片面强调年轻化!
个人觉得,正常情况下还是应该老中青三代各按一定比例分布,是最好的

被航天集团宣传说自己年轻人多,然后结合长五遥2失败以及知乎上不明人士大肆鼓吹航天企业离职潮搞出PTSD了吧?

事实就是这是航天集团内部一次失败的宣传而已,之前说年轻人多,是特地把镜头只对准年轻人造成一种没有中年人的结果,实际上在后面几次发射,给全景镜头的时候,在发射场明显有很多中老年专家。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:001155732
发表于 2021-02-08 04:10 | 显示全部楼层

RE: 军工总师年轻化

锦衣卫纪纲 发表于 2021-02-08 03:34
你这概念也不对。老中青本质都是对应某个年代出生的。某个年代接受基础教育,某个年代接受高等教育。实 ...

你就蛮搞笑了,那个科研单位60以上还在一线?都是做一些指导性的工作,把握一个大的方向,以宋文骢杨伟为例,歼十以后宋总就退居二线,实际在一线就是伟哥,而现在伟哥也接近60了,你说下一代他是不是还主持一线研发?也许是,也许往后退一点。但你要说什么学霸,实际上在他高考那会就是,什么到了60才成为学霸的大器晚成者,基本不存在。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
头像被屏蔽
发表于 2021-02-08 04:15 | 显示全部楼层

RE: 军工总师年轻化

FBzzcat 发表于 2021-02-08 04:10
你就蛮搞笑了,那个科研单位60以上还在一线?都是做一些指导性的工作,把握一个大的方向,以宋文骢杨伟为 ...

我说的是40-60这个年龄段的。一般60岁前后退出一线。

说白了就是1960年到1975年这15年里出生的。

你不会说这个时间段出生的人,特别笨?
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
头像被屏蔽
发表于 2021-02-08 04:16 | 显示全部楼层

RE: 军工总师年轻化

fallenangel2 发表于 2021-02-08 03:54
被航天集团宣传说自己年轻人多,然后结合长五遥2失败以及知乎上不明人士大肆鼓吹航天企业离职潮搞出PTSD ...


中老年那批,,长期没有整体大成果(能拿来给传媒吹的)。。里外都不待见呗。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:001157616
发表于 2021-02-08 04:37 | 显示全部楼层

RE: 军工总师年轻化

锦衣卫纪纲 发表于 2021-02-08 04:16
中老年那批,,长期没有整体大成果(能拿来给传媒吹的)。。里外都不待见呗。

这种宣传上翻车的烂事儿,多半是领导布置了个任务,底下没领会精神,只会机械地照字面执行,甚至于恶意非暴力不合作暗戳戳地搞事情

比如说航天系统年轻人多翻车这事儿,盲猜大概率就是顶上领导跟宣传部的人说,你们准备点材料,要体现部门有活力,有创新力,吸引高校年轻人加入。底下人一听,哦,活力创新力,那就说都是年轻人好了,也不顾这符合不符合逻辑,以及当众撒谎未来会不会反噬。

类似的还有各类官媒微博。顶上领导说,你们要接地气,贴近民众。底下小编刚从象牙塔里出来,哪里知道什么地气?所以只能搞些低成本的与民同乐的东西,比如说流量明星,看数据绝对是大热点,又比如说社会热点事件,不管调查结果和事件真相,三七二十一选点赞回复最多的观点,他们就管着叫接地气,其实完全走歪了。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:000021463
发表于 2021-02-08 07:30 | 显示全部楼层

RE: 军工总师年轻化

三角防务是搞锻造的,所以这两个人是不可能成为我们通常所说的飞机或发动机的型号总师的。
翻译一下简历应该是一个人主管飞机类零件锻造,一个主管发动机零件锻造,两人属于小型企业的技术骨干。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:000021463
发表于 2021-02-08 07:32 | 显示全部楼层

RE: 军工总师年轻化

butongla 发表于 2021-02-08 00:41
这履历也太特么好看了。

一般吧,我见过毕业后6年评上高工的。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:000021463
发表于 2021-02-08 07:33 | 显示全部楼层

RE: 军工总师年轻化

zhouhuarui 发表于 2021-02-07 22:02
本科毕业直接进厂,看来是以产代学(研)了

本科毕业不是一直都是直接进厂工作的吗?
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:000458061
发表于 2021-02-08 08:32 超大游击队员 | 显示全部楼层
现在知识更新很快,新的技术手段层出不穷,三、四十岁正是做事的黄金时代,
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:001077475
发表于 2021-02-08 09:33 | 显示全部楼层
都是89年的  人家都成总师了   我还在办公室摸鱼
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:001115117
发表于 2021-02-08 09:43 | 显示全部楼层
年轻化的另一个意思就是:钱太少,留不住中年人。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:000309312
发表于 2021-02-08 09:47 | 显示全部楼层
看看长五发射时那一大厅的年轻人,兔子厚积薄发啊
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:000987868
发表于 2021-02-08 09:53 超大游击队员 | 显示全部楼层
米格-21 发表于 2021-02-07 21:53
感觉近年来国内有点片面强调年轻化!
个人觉得,正常情况下还是应该老中青三代各按一定比例分布,是最好的

非常正确,中国为什么花这么多钱和人力物力还是掌握不了很多关键的核心技术?一个原因就是没有真正搞清楚技术人员怎么用,不断拔苗助长所谓的年轻人,挤掉好容易有些真正经验的老人,恶性循环,重复花费资源。
大家都挣着去干总师等技术管理职位,真正技术岗位不重视。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:000987868
发表于 2021-02-08 10:04 超大游击队员 | 显示全部楼层
yudeshen 发表于 2021-02-08 09:47
看看长五发射时那一大厅的年轻人,兔子厚积薄发啊

你再看看我们火箭技术长期落后第一梯队的事实。一大厅的年轻人不一定是什么好事。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:001162842
发表于 2021-02-08 10:17 超大游击队员 | 显示全部楼层

Re.军工总师年轻化

都是西工大的
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:001197779
发表于 2021-02-08 10:40 超大游击队员 | 显示全部楼层
年轻,能熬夜,精力集中,进取心强,是做总师最好的条件!
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:001099561
发表于 2021-02-08 11:14 | 显示全部楼层
按照人类这个物种的自然条件,正常寿命应该在40以内。
靠科技力量获得的寿命延长部分,其实效率不高。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
头像被屏蔽
发表于 2021-02-08 11:20 超大游击队员 | 显示全部楼层
老毕 发表于 2021-02-08 07:32
一般吧,我见过毕业后6年评上高工的。

我这边硕士毕业第七年才能参评高工。
这位是本科毕业,又不一样。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:001077715
发表于 2021-02-08 11:25 超大游击队员 | 显示全部楼层
特殊优秀的有。往往是上一届总师培养的下一代
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:001153246
发表于 2021-02-08 12:45 超大游击队员 | 显示全部楼层
001nhc 发表于 2021-02-08 10:04
你再看看我们火箭技术长期落后第一梯队的事实。一大厅的年轻人不一定是什么好事。

不考虑投了多少钱吗,让年轻人背锅?
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
头像被屏蔽
发表于 2021-02-08 13:01 | 显示全部楼层

RE: 军工总师年轻化

本帖最后由 锦衣卫纪纲 于 2021-02-08 13:06 编辑
紫荆关下 发表于 2021-02-08 10:40
年轻,能熬夜,精力集中,进取心强,是做总师最好的条件!


光这个条件不够。总师必须是精力、业务、管理、协调、策略的全能王。差一样都干不了总师。

你看洪都的老陆。Q5之后,几乎毁了洪都的军机资格。主力战机研发资格直接被踢出局


马凤山。大运的第一版方案没有坚持下去,被空34的潘景寅牵着鼻子转圈。上飞跟着呵呵呵了。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:001157616
发表于 2021-02-08 13:24 | 显示全部楼层

RE: 军工总师年轻化

001nhc 发表于 2021-02-08 10:04
你再看看我们火箭技术长期落后第一梯队的事实。一大厅的年轻人不一定是什么好事。

不看美国存量多少,中国存量多少,中国人均GDP到了哪个阶段,以及中国又增长多少,然后还得忽略中国从全面落后奋起直追到个别领域持平甚至超越的水平(别拿土星五号那个年代的美国来鄙视中国,土星五号那个年代的美国可以鄙视现在的美国),忽略航天不只有火箭,卫星技术空间站技术深空探测技术自动化技术中美没有代差的事实,反正一个屎盆子扣下来,火箭比不过土星五号是原罪就对了

按照这个逻辑钱学森在国内指导工作那个年代中国各方面更是全面落后,你怕不是要怪都是钱学森干的?
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
头像被屏蔽
发表于 2021-02-08 13:25 | 显示全部楼层

RE: 军工总师年轻化

本帖最后由 锦衣卫纪纲 于 2021-02-08 13:28 编辑
fallenangel2 发表于 2021-02-08 13:24
不看美国存量多少,中国存量多少,中国人均GDP到了哪个阶段,以及中国又增长多少,然后还得忽略中国从全 ...


钱学森这种,在美国都是顶层学霸。拿来做对照不合适。

说实话,钱其实已经上升到理论研究层级了。。回国搞项目总师,算降维使用。

相当于爱因斯坦去搞反应堆产品。

对标的,应该是洪都老陆,上飞老马,沈阳老宋
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:001157616
发表于 2021-02-08 13:30 | 显示全部楼层

RE: 军工总师年轻化

001nhc 发表于 2021-02-08 09:53
非常正确,中国为什么花这么多钱和人力物力还是掌握不了很多关键的核心技术?一个原因就是没有真正搞清楚 ...

打了这么长一段就没有一句话是对的

首先,你来说说中国花钱的领域,哪个没有核心技术?我怎么看到只要国家投入研发的领域基本都能持平甚至赶超?

其次,一张嘴给项目总师开除技术岗位,接下来是不是高工也要开除技术岗,毕竟高工也是组织评选出来的,和组织沾上关系的你不管到底是什么都要踩两脚,同理正高副高也开除技术岗,都是组织的人,组织里怎么会有好人呢,是不是?最后只有无编制的清洁工才配当技术岗咯。

第三,一般企业的企业病都是人浮于事,老人占着茅坑不拉屎,新人没有上升空间。到你嘴里一下乾坤逆转,说中国的国企不尊重老人,只提拔年轻人?这么好的企业哪里有,请介绍给坛友们,这里想被提拔的年轻人很多,有这样的企业肯定抢着进。

为了黑中国国营航天,不惜咬着舌头编这种明显违反常识的歪理邪说,真不容易啊
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:000028734
发表于 2021-02-08 13:35 | 显示全部楼层
配套单位的总师,说白了就是某个零部件的负责人,和大家一般理解的大总体的总师不在一个层次上。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:000229529
发表于 2021-02-08 13:40 超大游击队员 | 显示全部楼层
001nhc 发表于 2021-02-08 09:53
非常正确,中国为什么花这么多钱和人力物力还是掌握不了很多关键的核心技术?一个原因就是没有真正搞清楚 ...

哪来的钱,航天领域的投入抠门到极致。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:000229529
发表于 2021-02-08 13:43 超大游击队员 | 显示全部楼层
fallenangel2 发表于 2021-02-08 04:37
这种宣传上翻车的烂事儿,多半是领导布置了个任务,底下没领会精神,只会机械地照字面执行,甚至于恶意非 ...

宣传一点问问都没有,平均年龄只有30出头。
你说缺了哪代人,不就是当前社会最爱抱怨在,自己又普遍碌碌无为的那代人。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
头像被屏蔽
发表于 2021-02-08 13:46 | 显示全部楼层

RE: 军工总师年轻化

本帖最后由 锦衣卫纪纲 于 2021-02-08 13:55 编辑
guoxing1987 发表于 2021-02-08 13:43
宣传一点问问都没有,平均年龄只有30出头。
你说缺了哪代人,不就是当前社会最爱抱怨在,自己又普遍碌碌 ...


伙计。您这地图炮是想连中央首长都打进去?

你说的这一代人,,还有大把拿着学校分配,,还没上岗就下岗的。该找谁哭?

他们工作积累经验的时候,,,项目停摆,拨款停止,整体收缩。。就算不发工资硬挺着干,也要有的干啊。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:001117360
发表于 2021-02-08 13:50 | 显示全部楼层

RE: 军工总师年轻化

米格-21 发表于 2021-02-07 21:53
感觉近年来国内有点片面强调年轻化!
个人觉得,正常情况下还是应该老中青三代各按一定比例分布,是最好的


嗯,支持这个想法,这样才有益持续发展。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:000229529
发表于 2021-02-08 13:54 超大游击队员 | 显示全部楼层
锦衣卫纪纲 发表于 2021-02-08 13:46
伙计。您这地图炮是想连中央首长都打进去?

“中央首长”才多大的群体。
虽然曾经有过诸如“干部年轻化,不是干部青年化”的插曲,但事实上公务员的干部队伍还是在走青年化的道路。说白了就是害怕某代人大量占据领导岗位。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
CDer:000229529
发表于 2021-02-08 13:56 超大游击队员 | 显示全部楼层
米格-21 发表于 2021-02-07 21:53
感觉近年来国内有点片面强调年轻化!
个人觉得,正常情况下还是应该老中青三代各按一定比例分布,是最好的

科研领域废了一代人,又不是主观想这么搞。
最具影响力军事论坛-超级大本营军事论坛欢迎你!超然物外,有容乃大。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 成为超大会员

本版积分规则

监狱|手机|联系|超级大本营军事论坛 ( 京ICP备13042948号 | 京公网安备11010602010161 )

声明:论坛言论仅代表网友个人观点,不代表超级大本营军事网站立场

Powered by Discuz © 2002-2021 超级大本营军事网站 CJDBY.net (违法及不良信息举报电话:13410849082)

最具影响力中文军事论坛 - Most Influential Chinese Military Forum

GMT+8, 2021-02-26 23:03 , Processed in 0.029351 second(s), 5 queries , Gzip On, Redis On.

快速回复 返回顶部 返回列表