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国际化人才回流大幅增长

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发表于 2021-01-21 01:38 | 显示全部楼层 |阅读模式

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https://mbd.baidu.com/newspage/data/landingsuper?context=%7B%22nid%22%3A%22news_10187263930443495127%22%7D&n_type=0&p_from=1

智联招聘发布的《2020中国海归就业创业调查报告》显示,2020年在国内求职的海归人数同比增长了33.9%,留学生回国求职同比增长67.3%,二季度同比增幅更是高达195%。教育部留学服务中心主任程家财表示,截至2020年底,留学生回国申请认证数量约为30万份,与上年同期相比增长了3万份左右。

如今,中国已成为世界上最大的留学生生源国。随着产业结构升级、人才红利优势凸显,国际化人才也在纷纷回流。

海外人才加速回流

教育部数据显示,2016年至2019年,我国出国留学人员达251.8万人,回国201.3万人,学成回国占比达八成。

程家财表示,广大留学人员是国家的宝贵财富,国家的留学工作方针是“支持留学、鼓励回国、来去自由、发挥作用”。从改革开放到现在,我国出国留学人员数量和留学回国人员数量都在逐年增长。尤其是党的十八大以来,留学人员回国数量出现较大幅度增长。

“95后”沈陈钢是一名毕业于威斯康星大学麦迪逊分校生物技术专业的硕士研究生,2020年毕业后回到国内,在江苏无锡一家生物制药公司求职成功。沈陈钢说,随着美国收紧移民政策,近年来各大公司都在减少外国员工招聘。同时,国内生物技术突飞猛进,在国内找到相关工作的机会较多,“从投简历到最后确定工作,只用了不到3个月时间”。

在日前上海举办的一场海归人才招聘会上,前来应聘求职的很多人员表示,无论是疫情防控形势还是经济发展势头,国内都有明显优势,希望能抓住国内发展机遇。

《2020中国海归就业创业调查报告》显示,当被问及疫情下选择回国的考虑因素时,56.8%的海外留学生选择了“国内疫情管控效果更好”,其次是“国内生活更加便利”,占比45.3%。对于就业目的,分别有42.1%和36.8%的留学生表示“国内经济恢复更好”和“国内就业机会更多”。

创新引领提振信心

受全球经济下行以及疫情影响,一些国家纷纷削减员工招聘计划,通过限岗限薪等方式缓解财务危机,这些限制性政策使其国内就业面临严峻困境,海外学子在国外的应聘压力陡增。而与之相映照的是,我国经济复苏与社会环境的持续改善。

世界知识产权组织近日发布的《2020全球创新指数报告》显示,中国以53.28的全球创新指数得分,在全球参与排名的131个经济体中位列第14名,是唯一进入全球创新指数前30名的中等收入经济体。报告认为,世界创新核心区域正在东移,中国是过去几年中全球创新指数排名进步最大的经济体之一,在专利、实用新型、商标、工业品外观设计申请量和创意产品出口等重要指标上名列前茅。

《2020中国海归就业创业调查报告》也显示,66.6%的受访海归表示,经历疫情考验,对国内经济发展与就业更有信心。

依托区域经济水平发达、基础设施完备、国际化程度高等优势,北京、上海、深圳等一线城市对海外人才更具吸引力,吸纳了45.1%的求职申请。杭州、成都、南京、苏州、天津、武汉等新一线城市依靠较强的发展潜力与引才政策,也吸引海外人才奔赴。

不过,随着留学生数量的增长,海外留学生的质量也产生了较大分化。中国教育科学研究院研究员储朝晖分析说:“随着留学生数量增加,部分留学生在学识能力方面与国内毕业生相比并不占优势,在就业竞争相对激烈的国家找到一份理想工作要难得多。对于需要依靠更多社会资源来找工作的海归来说,回国找到一份理想工作的可能性会更大一些。”
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 楼主| 发表于 2021-01-21 01:38 | 显示全部楼层
“造林引鸟”更适宜

为吸引海外留学人才回国,近年来,我国采取了一系列开放包容的政策,积极主动地引进海外人才特别是高层次人才,促进提升国家自主创新能力,降低对他国技术的依赖程度。

不过,不少回国求职的留学生表示,受疫情影响,国内求职压力也不小。与国内毕业生相比,海归对薪资、工作环境等的预期更高,因此需要做好自身的预期管理,对之前偏高的预期进行适度调整。

程家财表示,为鼓励留学人员回国工作、创新创业,教育部留学服务中心将会继续采取一系列措施支持海归人员创业就业。

首先,提高服务质量和效率,在留学人员回国就业创业、学历学位认证、派遣落户、档案管理等方面,提供快速服务。

其次,继续举办好春秋两季留学英才招聘会,进一步扩大招聘会规模,为留学人员回国工作提供更多就业岗位,线上线下结合提供全天候招聘服务。

再次,继续举办好留学人员回国创新创业大赛。针对留学人员回国创业遇到的融资难、缺乏创业经验,以及对产业信息、市场信息了解不够等问题,加强培训和指导。

不少地方为吸引海外人才推出了优惠政策。如浙江根据海外人才的特点,量身打造了一批生产生活生态融合、创业创新创造一体的新型园区,让人才“拎包”创业;围绕海外人才关心的子女入学、家属安置等关键“小事”提供周到服务。

如何更好地吸引海归人才?储朝晖建议,各地要避免唯学历、唯文凭,要重在提供一个更加良好的发展环境和更加公平的竞争环境。“以前那种仅凭优惠政策‘投食喂鸟’式的引才机制已经过时了,现在更应采取‘造林引鸟’模式,从根本上给各类人才创造平等竞争的环境和机会,让人才成长和社会发展形成相互促进的良性循环。”储朝晖说。
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CDer:001187629
发表于 2021-01-21 10:58 | 显示全部楼层
国家应该收留学税和移民税
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CDer:000329643
发表于 2021-01-21 11:22 | 显示全部楼层
本帖最后由 hjfgcx 于 2021-01-21 11:30 编辑

2016年至2019年,我国出国留学人员达251.8万人,回国201.3万人
》》》》
未回国人员共50.5万。年均12.6万。

选择相同时间跨度,我们看2008~2011(因为我没有2012年以后的数据,这是最近的)
2011年度我国出国留学人员总数为33.97万人。各类留学回国人员总数为18.62万人。
2010年度中国出国留学人员总数达28.47万人,2010年度各类留学回国人员总数达13.48万人。
2009年度,我国出国留学人数达到22.93万人。各类留学回国人员总数达到10.83万人。
2008年全年出国留学人数达17.98万人。各类留学回国人员总数达6.93万人
未回国人员共53万人左右,年均13.2万,多不到1万。

从1978年到2011年底,各类出国留学人员总数达224.51万人。留学回国人员总数达81.84万人。
33年有140万左右的仍在外国,相当于每年4万多,远低于2016到2019年。

赤裸裸的顶级人才流失!

可见,未回国的人数,没有明显变化。这种“回国潮”,不过是中国人富了,好多读野鸡大学的多了,人家不留,回来的。
吸引人才回国,要勇敢面对事实,才会有合理措施。
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发表于 2021-01-21 11:49 | 显示全部楼层
回国参与大内卷
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CDer:001117360
发表于 2021-01-21 13:47 | 显示全部楼层

RE: 国际化人才回流大幅增长

hjfgcx 发表于 2021-01-21 11:22
2016年至2019年,我国出国留学人员达251.8万人,回国201.3万人
》》》》
未回国人员共50.5万。年均12.6万 ...

国外有没有避免人才流失的做法,比如出国前抵押物品什么的。
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CDer:001085166
发表于 2021-01-21 15:51 | 显示全部楼层

RE: 国际化人才回流大幅增长

HONGXIAJIE 发表于 2021-01-21 13:47
国外有没有避免人才流失的做法,比如出国前抵押物品什么的。

好像有的,不过,是针对本国女性嫁给外国人。。记得好像的中亚那块的。。
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CDer:001117360
发表于 2021-01-21 15:52 | 显示全部楼层

RE: 国际化人才回流大幅增长

牛巫片 发表于 2021-01-21 15:51
好像有的,不过,是针对本国女性嫁给外国人。。记得好像的中亚那块的。。

貌似朝鲜也有什么限制措施。
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CDer:001085166
发表于 2021-01-21 16:10 | 显示全部楼层

RE: 国际化人才回流大幅增长

HONGXIAJIE 发表于 2021-01-21 15:52
貌似朝鲜也有什么限制措施。

这样,也算限制人才吧。。
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CDer:000329643
发表于 2021-01-21 17:34 | 显示全部楼层

RE: 国际化人才回流大幅增长

HONGXIAJIE 发表于 2021-01-21 13:47
国外有没有避免人才流失的做法,比如出国前抵押物品什么的。

一:你这样搞,明显不相信人才,人家原来有心现在也不会回来了。而且抵押的物品值几个钱,徒增笑耳!
二:不针对人才,正大光明的立法“弃国税”,向美国学习。
在美国,放弃美国国籍时,需要缴纳一定比例的税,expatriation tax,弃国税,一旦宣誓放弃美国国籍,国对你在全球的财产要按放弃公民权前一天卖掉的市场价值计算,增值部分缴税。

放弃美国国籍,首先需要交纳的是手续费,这个收费就需要2350美元,是各个国家平均收费的10倍;第二个则是交纳弃国税,如果美国国籍的人存款数量超过5万美元,必须向美国国税局通报存款人信息,否则将会被扣除30%的代扣税,即使是主动报备,也需要缴纳27.5%的罚款。而很多移民,在海外的资产都不少,想要回国,交纳百万弃国税,都成为常事。

若是在美国的所有资产超过200万,这些资产都需要缴税,曾经有个俄罗斯富豪,为了放弃美国国籍,花了8亿美元才成功脱身。
三:人才如果不加入美国国籍,长期留在美国是各种不方便的,但滞留美国多年后,加入美国国籍,不愿意回国,那损失不是出国时抵押的那一点物品,而是直到放弃国籍那天的所有收入作为征税基数,而且这不是合同关系,是法律关系,光明正大,不针对人才,而是针对所有人。
四:同时,加强国内的吸引力,大幅增加基础科研经费,提高人才待遇。一拉一打(回国有待遇,拉,弃国税,打),有何难哉?
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CDer:001140379
发表于 2021-01-22 09:26 | 显示全部楼层
这250多万人里,起码有三分之一是国外野鸡大学毕业的,他们100%是要回国内的,能把这些个水货刨除,剩下的含金量会高不少。
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 楼主| 发表于 2021-01-22 18:00 | 显示全部楼层

RE: 国际化人才回流大幅增长

胖安达 发表于 2021-01-22 09:26
这250多万人里,起码有三分之一是国外野鸡大学毕业的,他们100%是要回国内的,能把这些个水货刨除,剩下的 ...

大多数出国学生就是为了学历

中国外国都一样,所以留学生意火爆就在这里

但是尤其以中日韩学生对此道 津津有味
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CDer:001140379
发表于 2021-01-22 21:29 | 显示全部楼层

RE: 国际化人才回流大幅增长

bjnr 发表于 2021-01-22 18:00
大多数出国学生就是为了学历

中国外国都一样,所以留学生意火爆就在这里

上国外的野鸡大学,混个毛的学历,十年前也许还有那么点用,现在毛用没有,这几年光我面试的过往野鸡大学回来就有不下十个了,他们那样的,如果不是家里特有钱或者有特殊关系,根本在国内完全无法立足。
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 楼主| 发表于 2021-01-22 22:30 | 显示全部楼层

RE: 国际化人才回流大幅增长

胖安达 发表于 2021-01-22 21:29
上国外的野鸡大学,混个毛的学历,十年前也许还有那么点用,现在毛用没有,这几年光我面试的过往野鸡大学 ...

你说的很对

我现在经常也和这些出去混学历的说,这个办法不行了

奈何好多家长不听啊。而且还扯着脖子说,我们就是凑合在中国学点汉语,以后就去国外生活了
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发表于 2021-01-23 01:38 超大游击队员 | 显示全部楼层
bjnr 发表于 2021-01-22 22:30
你说的很对

我现在经常也和这些出去混学历的说,这个办法不行了

但凡国内能考个二本,谁会去国外读野鸡大学。
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 楼主| 发表于 2021-01-23 02:32 | 显示全部楼层

RE: 国际化人才回流大幅增长

guoxing1987 发表于 2021-01-23 01:38
但凡国内能考个二本,谁会去国外读野鸡大学。

所以做这个的很是发了一笔财
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发表于 2021-01-23 02:46 超大游击队员 | 显示全部楼层
bjnr 发表于 2021-01-23 02:32
所以做这个的很是发了一笔财

那种自我安慰的话听听得了。
中国人去欧美都不得不面对阶层跌落的问题,除非很有钱出去乐得逍遥,但社会地位这种东西就不要想太多了。或者家境较差出去混个工薪阶层的水平,相比在国内也不错。国内的中产出去基本难逃“虎落平阳”的落差感。
但是,富裕家庭对孩子的教育基本都很上心,现实就是舍得花钱成绩不会多差,犯不着读野鸡。
作为八零后,我们那代人还是不少父母很厉害,但孩子疏于教育非常渣的。现在富裕家庭的孩子,说实话各方面都更优秀。特别是为人处事方面,那种暴发户气质的富二代很罕见了。
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CDer:000088239
 楼主| 发表于 2021-01-23 03:06 | 显示全部楼层

RE: 国际化人才回流大幅增长

guoxing1987 发表于 2021-01-23 02:46
那种自我安慰的话听听得了。
中国人去欧美都不得不面对阶层跌落的问题,除非很有钱出去乐得逍遥,但社会 ...

作为参与教育的人

财富和见识当然会给孩子带来好的机遇

但不好好学的富家子弟也不少,中外都一样。当然不见得那孩子没心眼

艰苦求学的优等生也见过不少

坦白说,之前的狂热出国风,既有对国内教育资源不满,也有想追求更好教育
既有为了混文凭,也有要去顶尖实验室

但就像你说的那样,华人本身基本都在自己的圈子里混,成才的按比例还没有印度人多
一个是文化相差太大,一个是价值观和生活习惯相差太大
给西方做了很多贡献,待遇可能还好,地位真不高

随着我们的科技环境改变,慢慢扭转吧

(当然历史偶尔也会有意外馈赠,比如这两年)
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