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CDer:001128095 楼主: 15059916368
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[社会杂谈] 996的本质是什么

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CDer:000025463
发表于 2021-01-12 11:07 | 显示全部楼层

RE: 996的本质是什么

tianmashan 发表于 2021-01-12 10:59
猝死更是个别现象

出去爽也会猝死,不能混为一谈。
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CDer:000025463
发表于 2021-01-12 11:09 | 显示全部楼层

RE: 996的本质是什么

tianmashan 发表于 2021-01-12 11:00
我听父母、爷爷奶奶、叔伯邻居讲就够了。

能代表全部情况吗?
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CDer:000230186
发表于 2021-01-12 13:37 | 显示全部楼层

RE: 996的本质是什么

看来看去 发表于 2021-01-11 19:12
**** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ****

我国是有完整劳动法的国家种唯一没有进行过劳动抗争的国家。
任何国家的法律本质都是各方势力不断抗争的结果。
简而言之,劳动法是天上掉下来的。自然会有一些问题。
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CDer:000230186
发表于 2021-01-12 13:38 | 显示全部楼层

RE: 996的本质是什么

tianmashan 发表于 2021-01-12 10:42
你是没见过生产队干部,辱骂、殴打疑似偷懒的农民,还是没听说过?

生产队8分卖力,2分偷懒,就不累了 ...

生产队打骂农民没见过,但是农民给生产队干活偷懒倒是见得多了。
要不要我给你复述一下我高龄的奶奶每次给我生动的讲生产队食堂举办的吃馒头大赛的盛况?
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CDer:000230186
发表于 2021-01-12 13:54 | 显示全部楼层

RE: 996的本质是什么

tianmashan 发表于 2021-01-12 08:51
还有一个很重要的原因。日本的40岁以上的劳动力占据了很多重要、高薪的工作岗位,年轻人只能在他们手下做 ...

日本关键是递进年薪制度。填合同的时候就白纸黑字写清楚,一个月工资多少,每年递增多少。公司的效益唯一可以改变的就是奖金,效益好的公司可以做到工资和奖金差不多。效益不好的公司比如夏普,就宣布好几年都没有奖金。
反过来日本房贷也是完全按照年薪计算(递进制度),日本如果升任科长等,虽然也会发补贴,但是同时承担了科内婚丧嫁娶的红包,根据日本人说法,补贴基本全用于这些事情上了。也就是升职实质不加薪。
问题是年薪递进制度完全是根据年龄。所以日本就是集体荣誉制度(可以发奖金)和年龄越大越牛逼。
这种工作模式下,当然对于程序员是极不友好的,因为程序员恰恰是世界上最显著的打工皇帝,完全是靠本事吃饭。所以日本程序员集体对日本的工资制度最不满意。
但是类似行政工作,对日本工资制度就非常满意了。
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CDer:001161705
发表于 2021-01-12 13:54 超大游击队员 | 显示全部楼层
jackfee 发表于 2021-01-12 11:09
能代表全部情况吗?

实际上能代表。
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CDer:001161705
发表于 2021-01-12 13:57 超大游击队员 | 显示全部楼层
红色俱乐部 发表于 2021-01-12 13:38
生产队打骂农民没见过,但是农民给生产队干活偷懒倒是见得多了。
要不要我给你复述一下我高龄的奶奶每次 ...

你现在去问你奶奶,他们在生产队是不是996、776.5?

她有没有见过生产队干部打农民?

偷懒也是多见,即使只出七八分力干活,那也是非常劳累的。
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CDer:001161705
发表于 2021-01-12 14:00 超大游击队员 | 显示全部楼层
红色俱乐部 发表于 2021-01-12 13:54
日本关键是递进年薪制度。填合同的时候就白纸黑字写清楚,一个月工资多少,每年递增多少。公司的效益唯一 ...

这是不是中国的华为、小米、阿里等新企业、新模式成长起来,而日本却几十年没能培育出新的优势产业的原因之一?

没有996,中国的5G是不是不会比美国快?
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CDer:000230186
发表于 2021-01-12 14:01 | 显示全部楼层

RE: 996的本质是什么

tianmashan 发表于 2021-01-12 13:57
你现在去问你奶奶,他们在生产队是不是996、776.5?

她有没有见过生产队干部打农民?

农民从来没有什么996概念,自古到2021年都没有这个概念。
因为农业生产活动自古就是闲的闲死,忙的忙死。反而现在的工业化农业倒是可能引进这个概念,因为这个时候庄园雇佣的不是雇农而是农业工人,当然别人可能会提出八小时劳动制。
其次,我奶奶非常生动的告诉我,以前给生产队摘棉花,自己摘一点,还要偷一点。生产队没办法还设置了监督员,结果监督员和农民一起偷棉花。
而且生产一解散,那农田产量立即就高了,瞬间家家都有白面吃了,难不成你打算告诉我是农田突然暴增了还是人口突然减少了?
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CDer:001161705
发表于 2021-01-12 14:08 超大游击队员 | 显示全部楼层
红色俱乐部 发表于 2021-01-12 14:01
农民从来没有什么996概念,自古到2021年都没有这个概念。
因为农业生产活动自古就是闲的闲死,忙的忙死 ...

那是你奶奶喜欢回忆和讲授这种偷懒的故事。

一起去挑水库的土方,或者挑大粪,那都是计量的。一块田插秧,派3个人去,还插完就得插完,留一半就回来了,即使不挨骂挨打,至少记工分不会按时间记10分工。

农民在生产队期间,就是996。变着花样叫你996。你去问你奶奶,不要在这里想当然,
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CDer:001041407
发表于 2021-01-12 15:16 超大游击队员 | 显示全部楼层
Hinary 发表于 2021-01-09 13:59
**** 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽 ****

很多私企上班时间还不止这个数,一周上班时间超60小时的都大把。传统的劳动密集型企业上班时间基本是早8点至晚10点,这是除去吃饭时间和中午休息时间的。两班倒的时间短些,上班时间从早8点到晚8点,但两班倒对身体健康影响较大,精神面貌差些。
数据只有47小时不到是因为不会有私企把它真实的上班时间报上去。

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CDer:000230186
发表于 2021-01-12 17:11 | 显示全部楼层

RE: 996的本质是什么

tianmashan 发表于 2021-01-12 14:00
这是不是中国的华为、小米、阿里等新企业、新模式成长起来,而日本却几十年没能培育出新的优势产业的原因 ...

日本当年就是996文化的发起者。
中国之所以发展起来。其实发展起来的也是一回事。
而且日本当年培养出来的优势产业,当年芯片制造里面10家有7家都是日本企业,日本恰恰是被美国贸易战搞垮了优势产业。
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CDer:001161705
发表于 2021-01-12 17:16 超大游击队员 | 显示全部楼层
红色俱乐部 发表于 2021-01-12 17:11
日本当年就是996文化的发起者。
中国之所以发展起来。其实发展起来的也是一回事。
而且日本当年培养出 ...

不,生产队才是996的发起人。
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CDer:000230186
发表于 2021-01-12 17:24 | 显示全部楼层

RE: 996的本质是什么

tianmashan 发表于 2021-01-12 17:16
不,生产队才是996的发起人。

我再重复一次,农业生产从来就无所谓996.
退一万步996也不是什么发起人,奴隶制度下如果奴隶听到996,那还开心不得了呢。
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CDer:001161705
发表于 2021-01-12 18:09 超大游击队员 | 显示全部楼层
红色俱乐部 发表于 2021-01-12 17:24
我再重复一次,农业生产从来就无所谓996.
退一万步996也不是什么发起人,奴隶制度下如果奴隶听到996,那 ...

谎言重复1000遍还是谎言,从生产队开始,就是几亿劳动者被组织起来996。
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CDer:000230186
发表于 2021-01-12 18:16 | 显示全部楼层

RE: 996的本质是什么

tianmashan 发表于 2021-01-12 18:09
谎言重复1000遍还是谎言,从生产队开始,就是几亿劳动者被组织起来996。

是啊,但是生产队一解散,生产效率还提高了,说明996还不够啊,自发的996更勤快。
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CDer:000290702
发表于 2021-01-14 11:16 超大游击队员 | 显示全部楼层
tianmashan 发表于 2021-01-12 08:51
还有一个很重要的原因。日本的40岁以上的劳动力占据了很多重要、高薪的工作岗位,年轻人只能在他们手下做 ...

40岁以上如果还有很多职业晋升空间的话,就不存在这个问题了。

实际上这就是前面我说的第一点,人口结构老化时,不能支撑金字塔型的层级企业结构不断放大了,多数人别说逐级晋升,保住饭碗就不错了。
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