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女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

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CDer:000134987
发表于 2020-09-15 16:33 | 显示全部楼层 |阅读模式

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https://news.ifeng.com/c/7zmZ4jPAYi3

四川资中女子张某在一家医学美容公司离职后,通过劳动仲裁,得以获得共计6000多元的补偿金。9月14日,她应约前往劳动仲裁部门领取补偿金时,公司方面却用三轮车拖来两桶硬币。她称,对方拉来的都是一角的硬币,还让她“一角一角地数”,因此认为公司这一行为涉嫌侮辱。

涉事的资中允熹医疗美容有限责任公司会计俞某接受红星新闻记者采访时,否认侮辱一说。她称,硬币是公司搞活动剩下的,并非只是一角的,还有一块的,且硬币也是可流通的,“劳动仲裁也没说必须现金、百元大钞,公司一分不少支付了就行了”,但她承认给得很不痛快。



↑当事女子发视频自称收到赔偿金全为硬币

张某系资中当地人,今年4月20日,她入职资中允熹医疗美容有限责任公司,从事咨询师助理岗位工作。几个月后,因为公司要求她转岗,她不接受,在没有填写《辞职人员工作交接核查表》的情况下,离开了公司。8月13日,公司以她旷工为由,通知解除与她的劳动关系。

随后,张某以公司未依法按时签订劳动合同、未依法缴纳社保和未支付加班费为由,申诉至资中县劳动人事争议仲裁委员会,要求公司支付经济赔偿金、加班工资和未签订劳动合同二倍工资的差额。

9月2日,资中县劳动人事争议仲裁委员会作出仲裁裁决书,裁决公司在15日内支付张某经济补偿1000元、加班工资3074.57元、未订立书面劳动合同二倍工资2000元。

9月14日,张某接到资中县劳动人事争议仲裁委员会电话,对方称公司要给她现金,让她去一趟劳动仲裁部门。“从下午3点等到4点,公司的人来了后,让我写收条、按手印,然后去一楼拿钱。”张某说,但下楼后她发现,现金竟是对方让公司的员工用三轮车拖来的。“两个医疗废物桶装的硬币,一个装了1/3不到,一个1/2不到,全是一角的。”

“我说到银行去,让银行柜员清点。但他们不同意,让我自己数。”张某说,她提出把硬币拿到劳动仲裁部门去,她看着对方数,对方也未同意。因此,双方争吵无果后,她回了家。

回家后,公司又打电话让她去,她没再理会对方。“他们就是不讲道理,让我一角一角地数。”

张某提供的视频显示,她指责对方此行为很“无良”,对方一名女子却让她快点数,并称张某“不要就拖走了”。随后,双方就谁数和工资等问题争吵了一阵。张某称,视频中的女子系医院法定代表人的妻子李经理。

“用装医疗废物的桶来装人民币,让我一角一角地数,这就是一种侮辱。”张某还认为,“他们是通过这种方式来愉悦自己。”

张某希望,对方能通过转账支付补偿金等。“如果他们非要说‘没得钱,只有硬币’,那就让他们拿去银行,数清楚,让银行换成数字转在我账户上。”

“这是可以流通的有效硬币”

公司会计:给得不痛快,她不能胜任工作

9月14日晚,资中允熹医疗美容有限责任公司会计俞某告诉红星新闻记者,她认为公司用硬币支付张某补偿金等并无不妥之处。“硬币也是钱,也有一块的,还有纸币,只不过都是零钱。劳动仲裁(后履行)也没说必须现金、百元大钞。只要裁决了,该履行支付的,我们一分不少地支付给她就行了。”

俞某还说,张某有怨言,公司同样有怨言。而对于张某所认为的这是一种侮辱,俞某认为,这不存在。“这是发行的硬币,是有效的,可流通的。”

她还称,这些硬币是公司此前做活动时兑换的。“这事情是劳动仲裁的,我们肯定就在劳动仲裁给。要去银行,是她自己拿去银行存,那是她的问题。”俞某证实,公司的人未同意张某提出的去银行让柜员清点。

她还说,张某走后,他们咨询了律师,“律师说我们可以当她的面数一遍,她觉得数量不够,再数都可以。”

“她最初接了电话的,说我们喊了人,她就过来。”俞某称,他们喊了同事到场后,再打张某电话,对方就不接了,发了信息也没回。



↑公司拖来的硬币

俞某在接受红星新闻记者采访时称,张某在公司上班期间“一直不能胜任自己的工作”,调岗也不同意,同意离职后还要求减免之前在公司进行眼袋手术的尾款和未缴社保折现。“公司不同意,她第二天就去劳动仲裁告了。”

“我给钱,确实是给得很不痛快的,我没有说‘不给一分钱’,但是我觉得我以任何方式给,都没问题吧。”俞某告诉红星新闻记者,如果把前因后果了解一遍,就知道为何“会这样给张某硬币”。

9月14日晚和15日上午,红星新闻记者根据张某提供的李经理电话,多次拨打均提示关机。15日早上,俞某证实,视频中和张某争执的女子系该公司的李经理。

对此,资中县劳动人事争议仲裁委员会相关工作人员证实,经劳动仲裁,涉事公司向张某支付补偿金等。在公司提出现金支付后,他们通知了张某到场领取。但双方写好收条后,是到人社部门楼下去交涉的,他们也不清楚。“我们仲裁了,具体他们怎么支付,我们就管不了了。”

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CDer:001128095
发表于 2020-09-15 16:43 超大游击队员 | 显示全部楼层
一毛钱也是钱,没毛病。
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CDer:001175585
发表于 2020-09-15 16:45 超大游击队员 | 显示全部楼层
资本家也是人,没毛病。
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CDer:000134242
发表于 2020-09-15 16:50 | 显示全部楼层
从法理上没毛病,因为硬币是法定货币。
但是情理上讲老板就太tm不是人了
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CDer:001081800
发表于 2020-09-15 16:59 | 显示全部楼层
这人啊一旦当上了资本家,肯定是剥削你压迫你的,就要吃人了,也没毛病,主要看吃相肿么样是吧,吃相可以穷凶极恶,不要猥琐
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CDer:000007860
发表于 2020-09-15 17:20 | 显示全部楼层
这也就是图一时痛快,没鸟意义
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CDer:000973811
发表于 2020-09-15 17:20 超大游击队员 | 显示全部楼层
拒收现金犯法
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CDer:000089499
发表于 2020-09-15 17:38 超大游击队员 | 显示全部楼层
没毛病,但是也没意义
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CDer:001165857
发表于 2020-09-15 17:44 | 显示全部楼层
垃圾公司,早点倒闭,负责人应该列入企业黑名单
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CDer:000913447
发表于 2020-09-15 18:09 超大游击队员 | 显示全部楼层
这公司也是闲的,6000块的硬币不知道会计不知道要数到啥时候
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CDer:000019935
发表于 2020-09-15 18:12 | 显示全部楼层
带一大帮人,看着公司财务当面一个个硬币点清。少一个也不行。包装好了也要拆开点清楚。
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CDer:001058563
发表于 2020-09-15 18:26 超大游击队员 | 显示全部楼层
下贱行为。张可以随便点一下,说少2500,要不补足2500,要不你再当我面数一下证明确实是六千
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CDer:000534586
发表于 2020-09-15 18:28 超大游击队员 | 显示全部楼层
你说没有一千元,退回去就行了
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CDer:000036263
发表于 2020-09-15 18:28 超大游击队员 | 显示全部楼层

Re.女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

1分的硬币怕是要好几桶吧
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CDer:000534586
发表于 2020-09-15 18:29 超大游击队员 | 显示全部楼层
你就说经过清点没一千元退回去就行了,他问差多少,你就说差521元
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CDer:000534586
发表于 2020-09-15 18:30 超大游击队员 | 显示全部楼层
要么他当着你面点一次,要么再给你几百元
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CDer:001155570
发表于 2020-09-15 18:31 超大游击队员 | 显示全部楼层

Re.女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

阳谋,就是侮辱,可合理合法,无解。
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CDer:001164211
发表于 2020-09-15 18:51 超大游击队员 | 显示全部楼层
鞋带 发表于 2020-09-15 18:26
下贱行为。张可以随便点一下,说少2500,要不补足2500,要不你再当我面数一下证明确实是六千

干的好,就这样做!紫薯布丁
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CDer:001171651
发表于 2020-09-15 19:25 | 显示全部楼层
对付这些就直接说数额不够,让对方举证
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CDer:000016734
发表于 2020-09-15 19:45 | 显示全部楼层

RE: 女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

几个闲人 发表于 2020-09-15 19:25
对付这些就直接说数额不够,让对方举证

懂不懂法,谁主张谁举证,资方有财物有领导证人证明是6000,你一个人说数额不够就要数给人看。人家拿了收条,钱就在这,劳动仲裁的也不敢拒收人民币的。
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CDer:001119442
发表于 2020-09-15 20:01 超大游击队员 | 显示全部楼层
还是太嫩了,没拿到钱就写收条。
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CDer:000431399
发表于 2020-09-15 20:28 | 显示全部楼层

RE: 女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

百多邦 发表于 2020-09-15 20:01
还是太嫩了,没拿到钱就写收条。

老江湖,你给指点一下,这事儿该怎么操作?
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CDer:000410578
发表于 2020-09-15 20:31 | 显示全部楼层

RE: 女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱


光是一个医疗废物桶到处运到处乱放,不作正当使用,就可以告翻他了。
拒收现金违法,那是针对经营性单位的,不是针对个人的。
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CDer:001109913
发表于 2020-09-15 20:32 | 显示全部楼层

RE: 女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

这个公司没有任何问题.

人民币现金不管面额大小,都是受到保护的,都是可以合法使用
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CDer:001109913
发表于 2020-09-15 20:34 | 显示全部楼层

RE: 女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

鞋带 发表于 2020-09-15 18:26
下贱行为。张可以随便点一下,说少2500,要不补足2500,要不你再当我面数一下证明确实是六千

公司也可以这么做,随便再点一下,说数目对,
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CDer:001109913
发表于 2020-09-15 20:35 | 显示全部楼层

RE: 女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

本帖最后由 马甸01 于 2020-09-15 20:37 编辑
fdbiology 发表于 2020-09-15 20:31
光是一个医疗废物桶到处运到处乱放,不作正当使用,就可以告翻他了。
拒收现金违法,那是针对经营性单位 ...


无知,不懂法.,

拒收现金,违法,可不是针对经营性单位.

《中华人民共和国人民币管理条例》

第三条 中华人民共和国的法定货币是人民币。以人民币支付中华人民共和国境内的一切公共的和私人的债务,任何单位和个人不得拒收。

按照人民币管理条例,人民币是国家法定货币,包括纸币和硬币,拒收实际上是挑战了法定货币的地位。
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CDer:000566767
发表于 2020-09-15 20:39 超大游击队员 | 显示全部楼层
马甸01 发表于 2020-09-15 20:35
无知,不懂法.,

拒收现金,违法,可不是针对经营性单位.

那是条例,不是法律!
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CDer:000128047
发表于 2020-09-15 20:48 | 显示全部楼层
没关系,公共走廊、电梯口放哀乐不针对任何人,也是合法的。
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CDer:001171651
发表于 2020-09-15 21:15 | 显示全部楼层

RE: 女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

tang500 发表于 2020-09-15 19:45
懂不懂法,谁主张谁举证,资方有财物有领导证人证明是6000,你一个人说数额不够就要数给人看。人家拿了收 ...

。。。。。,女子说不够6000,公司说够了,不是公司人员去举证吗?
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CDer:000653150
发表于 2020-09-15 21:18 超大游击队员 | 显示全部楼层
chinali128 发表于 2020-09-15 20:39
那是条例,不是法律!

法律本身就包含了各种法规条例啊,比如《道路交通安全法实施条例》,你能说它不是法律吗?
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CDer:000128047
发表于 2020-09-15 21:23 | 显示全部楼层

RE: 女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

几个闲人 发表于 2020-09-15 21:15
。。。。。,女子说不够6000,公司说够了,不是公司人员去举证吗?

我觉得,公司首先要证明这桶硬币有6000元。
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CDer:000128047
发表于 2020-09-15 21:25 | 显示全部楼层

RE: 女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

马甸01 发表于 2020-09-15 20:35
无知,不懂法.,

拒收现金,违法,可不是针对经营性单位.

电子货币也是货币,女子完全有权利要求支付宝微信转账
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CDer:000016734
发表于 2020-09-15 21:48 | 显示全部楼层

RE: 女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

几个闲人 发表于 2020-09-15 21:15
。。。。。,女子说不够6000,公司说够了,不是公司人员去举证吗?

女子说不够(提出主张),就要数钱给公司人员和劳动仲裁的第三方看(自己举证)。就像银行柜台取钱觉得柜员给少了就要数给柜员和大堂经理看而不是让柜员数她那钱箱里剩的钱或大堂经理来数钱。
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CDer:001109913
发表于 2020-09-15 22:08 | 显示全部楼层

RE: 女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

syskey1 发表于 2020-09-15 21:25
电子货币也是货币,女子完全有权利要求支付宝微信转账

首先,观念错误,是没有电子货币一说的,

你说的微信,支付宝只是支付结算方式.

国家也明文规定了,不能只采用微信,支付宝结算方式,也必须支持现金.

为此,请多看看新闻
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CDer:001109913
发表于 2020-09-15 22:11 | 显示全部楼层

RE: 女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

chinali128 发表于 2020-09-15 20:39
那是条例,不是法律!

你是真不知道,还是装糊涂.
广义的法律包括条例,不仅仅是你说的法
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CDer:000015898
发表于 2020-09-15 22:26 | 显示全部楼层
只能说,这种公司缺德到家了,祝这样的公司早点公死。

想玩,那就玩好了,我豁出去了,就在那数一遍,然后就说少,让你公司的财务人员重数,数完我还说不对,你也别下班好了,大家一起耗
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CDer:000015898
发表于 2020-09-15 22:35 | 显示全部楼层

RE: 女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

tang500 发表于 2020-09-15 21:48
女子说不够(提出主张),就要数钱给公司人员和劳动仲裁的第三方看(自己举证)。就像银行柜台取钱觉得柜 ...

错。银行取钱发现给少了或者有假钞,是喊大堂经理过来,由大堂经理用点钞机点银行付给你的那一打钱,而不是让顾客自己去数。另外,这根本碍不着钱箱的事。
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CDer:000016734
发表于 2020-09-15 23:07 | 显示全部楼层

RE: 女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

北海龙吟 发表于 2020-09-15 22:35
错。银行取钱发现给少了或者有假钞,是喊大堂经理过来,由大堂经理用点钞机点银行付给你的那一打钱,而不 ...

我经历过的是大堂经理绝不会碰那一打钱,也是你自己去点钞机那过机,过几遍都可以。其实也关柜员钱箱的事,上柜时里边钱是有数的,给你少了,那里边肯定就多了,不过派出所的来了都不敢进里边,你要不是在网点要死要活闹自杀,柜员不会当场点给你看的。
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CDer:001157657
发表于 2020-09-15 23:12 | 显示全部楼层

RE: 女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

国家法律应该制定细节不允许这类事发生
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CDer:000016734
发表于 2020-09-15 23:55 | 显示全部楼层

RE: 女子收到六千元离职赔偿金是两桶一角硬币,公司否认是侮辱

北海龙吟 发表于 2020-09-15 22:26
只能说,这种公司缺德到家了,祝这样的公司早点公死。

想玩,那就玩好了,我豁出去了,就在那数一遍,然 ...

财务拿了收条才不跟你玩呢,过程是劳动仲裁就仲裁结果出单,三方签名,劳方收条签名,资方当仲裁面付款,在劳动局,劳方一个投诉劳动局要配个免费律师必定开启仲裁,资方是弱势,负有举证义务,劳方可以拿个烟盒说是工资条。仲裁的就是和稀泥,现在调解结果出了你劳方不干了,那劳动仲裁没理由处理资方,只能让你上法院,在法院没了免费律师,很多证据也不会认了,资方不是国企(赔的钱不是自己的)或有招标(标书一般有要求列诉讼及仲裁情况),最坏的结果还是赔这么多钱,怎么会不陪着玩下去。。。随便说一下微信QQ里的电子证据要公证固定,签名和公司印章也要司法鉴定,在劳动仲裁里劳方提出的证据由资方来做鉴定,不做就算证据真实,在法院就不是这样了。
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